Séminaire hôtel-restaurant
Le séminaire d’entreprise est toujours un moment très attendu, pour les dirigeants, comme pour les salariés. L’attente est sur le contenu (les discours, les annonces, etc.), mais aussi sur le format du séminaire (sa durée, le lieu de regroupement, etc.) Un séminaire dans un hôtel-restaurant permet de nombreux avantages, découvrez lesquels.
Pourquoi organiser un séminaire ?
En 2018, avant la crise sanitaire, un peu plus de la moitié des événements professionnels organisés en France étaient des séminaires.
Ce format plaît aux dirigeants, mais aussi aux collaborateurs.
Pour l’équipe encadrante, c’est l’occasion de féliciter les collaborateurs, de les remercier, de renforcer la culture d’entreprise et de rappeler les valeurs de la société (par le biais de team building par exemple). Un des objectifs d’un séminaire est de faire comprendre aux salariés qu’ils sont essentiels à la vie de l’entreprise.
C’est souvent aussi lors d’un séminaire qu’un bilan annuel est fait, en présentant les objectifs atteints et ceux à venir.
Pour les collaborateurs, un séminaire permet de retrouver ses collègues et sa direction dans un cadre plus informel. C’est un moment propice aux échanges avec toutes les personnes de l’entreprise. L’opportunité également pour rencontrer de nouveaux collègues.
La prise de parole de la direction est souvent un moment très attendu par les collaborateurs. C’est en effet à ce moment-là que les objectifs sont dévoilés et que les personnes les plus méritantes sont remerciées et parfois récompensées.
Seule une minorité assume de profiter de ces soirées organisées pour la nourriture et l’alcool.
Par contre, la plupart des salariés sont unanimes, un séminaire réussi, c’est une organisation sans faille, dans un lieu inhabituel, avec des activités ludiques, sportives ou culinaires durant le séjour.
Quels sont les avantages d’un séminaire dans un hôtel-restaurant ?
La préparation d’un séminaire est une tâche ardue et chronophage pour les dirigeants et leurs assistants.
C’est un événement clé, qu’il ne faut absolument pas rater.
Le choix du lieu de regroupement est une décision primordiale pour le bon déroulement du séminaire. Un endroit trop excentré, trop éloigné, peut défavoriser certains collaborateurs qui se trouvent trop loin du point de rassemblement.
Un séminaire a également un coût conséquent pour l’entreprise. Il faut donc gérer au mieux tous les déplacements.
Se retrouver pour un séminaire dans un hôtel-restaurant évite justement de nombreux déplacements pour les collaborateurs. C’est un gain de temps et une économie non négligeable.
Souvent déjà fatigués par une arrivée des 4 coins de la France, vos salariés apprécieront un lieu de rassemblement unique, où hébergement, restauration et réunions se passent dans un seul et même endroit.
Cela facilite aussi grandement les démarches de réservation en amont.
À vous de choisir un hôtel-restaurant proche d’un aéroport ou d’une grande ville pour faciliter les accès, mais qui soit tout de même dans un cadre très agréable et confortable pour faciliter les échanges et le bien-être des équipes.